Categoria / Área de Aplicação: Administração
Carga horária: de 08 a 280 horas (De acordo com a necessidade do aluno)
Para as empresas competirem, precisam de melhorar continuamente o seu desempenho através da redução de custos, de produtos e processos inovadores, pela melhoria da qualidade e da produtividade e pela velocidade de lançamento de novos produtos ou serviços para o mercado. Para isto, o papel dos recursos humanos é crucial, sendo que o sistema de RH representa uma grande oportunidade para melhorias no desempenho da empresa. A avaliação de desempenho é um processo estratégico que pode ser usado como um instrumento de gestão, pelo qual, o desempenho é medido e dirigido para objetivos individuais, de grupo e organizacionais específicos.
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A solicitação do certificado é opcional e, caso deseje recebê-lo, é preciso fazer o pagamento de uma taxa de emissão e envio, que é de R$ 79,90 (para qualquer carga horária).